Urlop bezpłatny

Na czym polega urlop bezpłany i czy pracodawca może mi go odmówić?

Urlop bezpłatny jest udzielany pracownikowi na podstawie pisemnego wniosku. Jest to dobrowolna decyzja pracownika która nie musi być uzasadniona przed pracodawcą. Urlop taki może trwać klika dni, miesięcy czy nawet lat. W chwili udania się na urlop bezpłatny prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy ulegają zawieszeniu. Dosłownie pracownik nie dostaje pieniędzy od pracodawcy. Ten przedział czasu nie jest wliczany także do okresu pracy.
Należy pamiętać, że pracodawca nie musi pozytywnie rozpatrzeć wniosku, jak również nie musi uzasadniać swojej decyzji.
Urlop bezpłatny trwający ponad 3 miesiące może zostać odwołany przez pracodawcę po wcześniejszym porozumieniu z pracownikiem.