Witamy serdecznie na stronie twoj-urlop.com.pl. Znajdą tu Państwo przewodnik po wszelkiego rodzaju dniach wolnych od pracy, możliwości pobrania wolnego przez pracownika oraz przewodnik po kodeksie pracy: byście mogli przedstawić je pracodawcy w razie nieoczekiwanego sprzeciwu przynania urlopu.
Urlop na żądanie
Na ile maksymalnie czasu mogę wziąć tzw. urlop na żądanie? Czy kodeks określa jakieś warunki?
Urlop na żądanie wg Kodeksu Pracy jest udzielany na żądanie pracownika przez pracodawcę, w dogodnym terminie dla pracownika, w wymiarze maksymalnie 4 dni kalendarzowych. Należy go zgłosić w dniu rozpoczęcia urlopu.
Ogólnie rzecz biorąc pracodawca nie powinien odmówić pracownikowi takiego przywileju. Zdarzają się jednak sytuacje nadzwyczajne dotyczące interesu przedsiębiorcy i wówczas pracodawca może nie wyrazić zgody.
